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    2024년 육아휴직 급여 인상, 조건 및 신청 방법

    2023. 12. 28.

    by. 모든복지

    2024년 육아휴직 급여의 인상과 새로운 조건은 많은 관심을 받고 있습니다. 이번 인상은 부모들에게 더 큰 혜택을 제공하는데요. 신청 방법과 필요 서류에 대해 알아보아요.

     

     

    새롭게 변화된 '육아휴직 급여'에 대한 정보와 온라인 신청 방법에 대해 알아봅시다.

     

    2024년 육아휴직 급여 인상, 조건 및 신청 방법
    2024년 육아휴직 급여 인상, 조건 및 신청 방법

     

     

    목차

       

       

       

      2024 육아휴직 급여 인상

      2024년은 육아휴직에 대한 정책이 크게 변화하고 있습니다. 생후 18개월 이내의 자녀를 둔 부모가 더 많은 혜택을 받게 됩니다. 이제는 '6+6 부모육아휴직제'로 바뀌며, 기존보다 더 많은 지원을 받을 수 있게 되었습니다.

       

       

      고용노동부에서 2024년 육아휴직 급여 인상에 대해 더 자세히 보실 수 있습니다 ▼

       

      2024육아휴직급여 자세히보기

       

       

      내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다

       

      www.moel.go.kr

       

      6+6 부모육아휴직제

      • 기존의 3+3 부모육아휴직제가 '생후 12개월 이내'에서 '생후 18개월 이내'로 변경됨
      • 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 최대 3900만원의 육아휴직급여를 받을 수 있게 됨

       

      육아휴직 혜택 3+3 부모 육아휴직제 6+6 부모 육아휴직제
      지원 대상 생후 12개월 이내 자녀 생후 18개월 이내 자녀
      육아휴직 최대 기간 3개월 6개월

       

      2024년 육아휴직 급여 인상2024년 육아휴직 급여 인상2024년 육아휴직 급여 인상
      2024년 육아휴직 급여 인상

      지급액과 기간의 변화

      • 육아휴직급여 상한액이 상향되어 최대 6개월 동안 부부 합산 최대 3900만원의 지원이 가능해짐
      • 특히, 최대 6개월 사용 시 급여는 매월 최대 450만원까지 지급됨
      • 부모 모두가 육아휴직을 사용할 경우 6개월 동안 최대 3900만원의 지원을 받을 수 있음

       

      육아휴직 급여 계산기

       

       

      고용보험 제도 - 모성보호모의계산

       

      www.ei.go.kr

       

      구분 3+3 부모육아휴직제 6+6 부모육아휴직제 (2024년)
      1개월 상한액 200만워 200만원
      2개월 상한액 250만원 250만원
      3개월 상한액 300만원 300만원
      4개월 상한액   350만원
      5개월 상한액   400만원
      6개월 상한액   450만원

       

      육아휴직급여 지급 방식

      • 6+6 부모육아휴직제는 내년 1월1일 이후 육아휴직을 최초로 사용한 부모 중 한 명에게도 적용됨

       

      두 번째 육아휴직자는 일반 육아휴직급여가 먼저 지급되고, 두 번째 육아휴직자에게는 첫 번째 육아휴직자에 대한 차액분을 추가 지급함 이 변화들은 저출산 대책의 일환으로, 부모들에게 보다 나은 육아 환경을 제공하기 위해 이루어졌습니다.

       

      앞으로의 육아휴직 제도는 더 많은 지원과 혜택을 제공하여 부모들의 일과 가정을 균형 있게 유지하는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다. 이러한 혜택을 받기 위한 자세한 절차와 신청 방법에 대해서는 공식 참고 사이트에서 확인할 수 있습니다. 육아휴직급여를 받기 위한 요건과 신청 방법에 대해 더 알아봅시다.

       

      육아휴직 급여신청육아휴직 급여신청육아휴직 급여신청
      육아휴직 급여신청

       

       

       

       

      육아휴직 급여 조건

      육아휴직은 부모가 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 동안 근무를 중단하고 받는 혜택 중 하나입니다.

       

      육아휴직급여 자격

      해당 법률에 따라 육아휴직을 30일 이상 받은 경우에 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.

      신청 기간: 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

       

      신청 방법

      온라인과 거주지나 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 제출하거나 우편으로 제출할 수 있습니다.

      가능 기간: 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보는 근로자는 1년 이내의 육아휴직을 받을 수 있습니다.

       

      육아휴직 급여 온라인 신청 방법 자세히 보러가기 ▼

       

      육아휴직 급여 신청방법

       

      육아휴직 급여 온라인 신청 방법
      육아휴직 급여 온라인 신청 방법

       

      육아휴직급여는 부모가 자녀를 돌보는 데 필요한 지원을 제공하는 중요한 제도입니다.

       

      육아휴직 급여 조건육아휴직 급여 조건육아휴직 급여 조건
      육아휴직 급여 조건

       

       

       

       

      육아휴직 급여 온라인 신청 방법

      온라인 신청

      아래에서 온라인으로 육아휴직 급여 신청하러 갑시다 ▼

       

      온라인 신청하러가기

       

       

      고용보험 제도 - 개인혜택 - 육아휴직(부부동시)

      육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부

      www.ei.go.kr

       

      1. 고용보험 홈페이지에 접속하여 공인인증서로 로그인합니다.
      2. 초기화면에서 '모성보호메뉴'나 '육아휴직급여신청서'를 찾아 클릭합니다.
      3. 신청 가능한 날짜를 확인하고, 그에 따른 선택버튼을 클릭합니다.
      4. 육아휴직급여 신청기간을 선택하고, 신청하고자 하는 개월 수를 1개월 단위로 선택하여 클릭합니다.

       

      구비서류

      • 육아휴직 급여 신청서
      • 육아휴직 확인서 1부(최초 1회 제출)
      • 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
      • 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 받은 금품을 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

       

      육아휴직 급여 신청육아휴직 급여 신청육아휴직 급여 신청
      육아휴직 급여 신청

       

       

       

       

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      아이돌봄서비스는 만 12세 이하의 자녀를 돌봐야 하는 부모, 취업 부모, 다자녀 가정, 또는 어떤 이유로 인해 아이들의 돌봄이 필요한 가정을 지원하는 중요한 서비스입니다. 아래 글에서 아이들

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      자세한 육아휴직 급여 신청 방법과 서류 제출 관련된 정보는 위의 고용보험 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 최신 육아휴직제의 변화와 인상된 급여는 부모들에게 중요한 결정을 내릴 수 있는 기회를 제공합니다.

       

      육아휴직 급여신청 서류육아휴직 급여신청 서류육아휴직 급여신청 서류
      육아휴직 급여신청 서류

       

      이러한 변화를 통해 가정과 직장 사이에서의 균형을 찾는 데 도움이 되길 바라며, 보다 나은 미래를 위해 올바른 정보와 지원이 중요하다는 것을 기억합시다.

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